Droit du travail

Nous vous aidons à rechercher la meilleure solution pour éviter la voie judiciaire.

NC Advocat vous assiste lors de la rédaction des contrats (salaire, clauses, durée de travail, congés, etc.) mais également lorsque surviennent des différends pendant l’exécution du contrat dans les domaines de compétences suivants :

• rédaction de contrat de travail ;
• clause de mobilité, de dédit formation, de salaire variable, clause de non-concurrence, etc. ;
• durée du travail : heures supplémentaires, travail à temps partiel, etc. ;
• congé maternité, congé parental ;
• rupture du contrat de travail.

Lorsque la rupture du contrat de travail s’impose, l’employeur doit pouvoir évaluer les risques et respecter les procédures qui découlent du Code du travail mais aussi, parfois, de la convention collective. Pour anticiper la rupture du contrat, afin de la provoquer ou de pouvoir y réagir dans les meilleures conditions. NC Advocat intervient dans les domaines suivants :

• la rupture conventionnelle,
• la prise d’acte ou résiliation judiciaire,
• le licenciement disciplinaire,
• le licenciement pour insuffisance professionnelle, pour inaptitude, consécutive ou non à une maladie professionnelle ou à un accident du travail, dans le licenciement économique.